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​働き方と組織を Re-デザイン ！
​企業を成長させる「人づくり・組織づくり」のパートナー
​働き方を変える
働く人の多様な考え方を受け入れ、柔軟な働き方へ。お客様視点での仕事を徹底するから喜ばれる。働くことが楽しくなるから、生産性が上がる。​
社員やパートといった垣根を越えた新しい働き方がきっと見つかります！
マネジメントを変える
​働き方が変わると、マネジメントも変わります。
​一律に管理するのではなく、状況に応じた柔軟な対応が必要になります。
​これまで以上にリーダーシップとチームワークが必要になるのではないでしょうか？
人事制度を変える
働き方と人事制度がしっかり噛み合った時に、組織として機能します。
働く人の形態、質が大きく変わり始めました。
​これまでの硬直した人事制度を見直す時期に来ているのではないでしょうか？
​個を育て、個を活かす
どんな時代であっても個の能力を引き出し、個を活かすことが大切です。
​人が育ち、人がいきいきと働く、そんな環境や仕組みづくりをサポートします。
​柏井事務所の特徴！
​豊富な経験と３つの視点でしっかりサポート
​豊富な経験
3社で17年間にわたり人事部門を経験。実務はもちろん、企画、マネジメント、担当役員までを経験。かゆいところまで手が届く。そんなサポートをお約束します。
​視点①経営コンサルタント
日本を代表する経営コンサルタントの元で、１年にわたり「経営の本質」を学んでいます。管理職、役員の経験と経営コンサルタントの知恵を活かして経営をサポートします。
視点②社会保険労務士
企業で働く「人」に関する専門家。採用から退職までの人に関する課題をしっかりサポート。東証１部上場企業の労務管理体制を作り上げた実績があります。
視点③​ﾌｧｲﾅﾝｼｬﾙ・ﾌﾟﾗﾝﾅｰ
暮らしとお金の専門家。
2級ﾌｧｲﾅﾝｼｬﾙ・ﾌﾟﾗﾝﾆﾝｸﾞ技能士。人生100年時代を見据え、人生と仕事とお金の関わりを考えて、サポートいたします。
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