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1.

顧問契約タイプ

経営者、人事部門のパートナーとして！

・人と組織に関する経営課題をトータルでサポート​​​

＜対象＞

・働き方に関すること

​・マネジメントに関すること

・労務管理に関すること

・人事制度に関すること

・人材育成、人材活用に関すること

​・その他　経営管理手法に関すること​

定期的に御社に訪問し情報を共有し、コンサルティングいたします。

電話やメールでの相談にも対応いたします。

​長いお付き合いで安心のサポート体制が築けます。​​

​

＜費用＞

・顧問料（月額制）

​　場所によっては、交通費を別途いただく場合があります

顧問契約の３つの特典！

特典①

​月に２時間の訪問サポート！

例えば・・・

・経営者もしくは担当者への情報提供やご相談へのアドバイス

・定例の会議やプロジェクトへの参加

​・チームミーティングへの参加

・従業員の教育研修や面談のサポート

​

​※訪問回数は、月１～２回程度

※研修のプログラム作成費用など、別途費用が発生する場合もあります

特典②

​労務管理診断（初回）無料！

特典③

​有料の各コンサルティングサービスを​顧問先様価格で提供いたします。

​賃金制度の作成や教育研修の作成といったコンサルティングを顧問先様に限り特別価格で提供いたします。

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